用(yòng)人理(lǐ)念：知人善用(yòng) 人尽其才 。

其本质是充分(fēn)了解和发挥员工的能(néng)力和专長(cháng)，在人才的选拔、任用(yòng)、晋升等方面优先考核的是员工的忠诚、守信、敬业、奉献、责任心和团队精神等。

对德才兼备者，委以重任；有(yǒu)德才逊者，加强培养；有(yǒu)才无德者，不留不用(yòng)。量體(tǐ)裁衣，不拘一格，用(yòng)人所長(cháng)，尽其所能(néng)，注重培养，提升素质，构建起系统的、科(kē)學(xué)的、有(yǒu)竞争力的选人、用(yòng)人、育人、留人體(tǐ)系，鼓励和激发员工的创业精神，给予充分(fēn)的施展才华的机会，做到知人善用(yòng)，人尽其才。