為(wèi)贯彻落实党中央和國(guó)務(wù)院关于构建和谐劳动关系的一系列重要决策部署，推动构建中國(guó)特色和谐劳动关系，近日，人力资源社会保障部、中华全國(guó)总工会、中國(guó)企业联合会/中國(guó)企业家协会、中华全國(guó)工商(shāng)业联合会联合印发了《关于命名全國(guó)和谐劳动关系创建示范企业与工业园區(qū)的决定》。昌建集团本次作為(wèi)江西省唯一一家建筑企业被授予“全國(guó)和谐劳动关系创建示范企业”荣誉称号！

1、加强企业党建引领，浓厚和谐创建氛围。

中國(guó)共产党昌建建设集团有(yǒu)限公司支部委员会于2019年成立，现有(yǒu)党员19名，其中正式党员17名，预备党员3名。在党支部的领导下，多(duō)次组织开展“學(xué)思悟践·永争示范”、“不忘初心·牢记使命”等主题教育活动，曾获评“先进基层党组织”荣誉称号。

2、维护职工合法权益，不断提升关爱水平。

“合法合规和谐用(yòng)工”是昌建集团健康稳定高质量发展的一大法宝。多(duō)年来，我司致力于贯彻落实國(guó)家、省、市、县关于构建和谐劳动关系决策部署，始终将企业发展和维护职工合法权益有(yǒu)机结合起来，以《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规為(wèi)基础，编订了《昌建集团企业规章制度汇编》，建立了劳动合同制度和集體(tǐ)合同制度，切实保障员工的合法权益。集团也得到政府主管部门的认可(kě)和表彰，先后荣获“南昌市劳动关系和谐‘十佳企业’” 、“第十八届南昌市文(wén)明单位”、南昌县“2019-2020年度文(wén)明单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号。

3、高度重视安全生产，落实安全生产制度。

昌建集团始终把职工的生命安全、身體(tǐ)健康放在首位，始终坚守“生产不能(néng)以牺牲安全為(wèi)代价”的初心，严格执行國(guó)家相关规定，坚持“四不放过”原则，制定安全生产标准实施手册，落实安全检查责任制度，规范施工操作行為(wèi)，细致化加强施工现场管理(lǐ)，做到安全防护无遗漏，先后获评“全國(guó)建设工程项目施工安全生产标准化工地”、省市级“安全生产标准化示范工地”等荣誉称号，多(duō)次承办省、市级安全生产标准化现场观摩会。

4、多(duō)措并举强化实效，努力提升职工素质。

昌建集团高度重视职工素质提升工作，通过制定年度工作计划、开展技能(néng)培训、树立典型等方式，大力培育和弘扬工匠精神，稳定提高职工队伍素质水平。

5、充分(fēn)发挥工会作用(yòng)，依法加强民(mín)主管理(lǐ)。

昌建集团工会于2017年成立，现有(yǒu)会员173人。成立多(duō)年来，工会积极发挥桥梁纽带作用(yòng)，建立健全了企业民(mín)主管理(lǐ)制度，成立了企业劳动争议调解委员会，设立了劳动争议调解室，制定了劳动争议调解工作制度等。

6、重视和谐文(wén)化建设，积极履行社会责任。

我司坚持“以人為(wèi)本”发展理(lǐ)念不动摇，专注于“和谐友善、团结互爱”的企业“家文(wén)化”建设，通过定期开展团队建设活动、全员年终集體(tǐ)旅游、员工集體(tǐ)生日会等，增强员工的幸福感和归属感。企业办公大楼配备画室、健身房、乒乓球室、台球室、KTV娱乐室等场所，在满足员工的业余文(wén)化生活的同时，注重提升员工的满意度。

不仅如此，昌建集团主动支援新(xīn)冠肺炎疫情防控、决胜脱贫攻坚、抢险救灾、捐资助學(xué)、助力关爱残疾人、积极参与文(wén)明创建，坚持常态化开展“预防溺水，珍爱生命”、 “走进敬老院”等公益活动，提高职工道德品质，努力践行社会责任。

新(xīn)的征程，新(xīn)的使命。昌建集团将以此次创建活动為(wèi)基础，不断优化和完善企业管理(lǐ)，更换新(xīn)内容、变换新(xīn)形式，将构建和谐劳动关系这项工作向纵深推进，全面实现企业与员工“同呼吸 共奋斗”的和谐统一，為(wèi)我國(guó)经济社会高质量发展贡献力量！